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分享格非人参加企业文化培训心得体会
来源:格非家居    发布日期:2016-12-15 10:15:48    关键词:

企业文化,是企业发展的不朽之柱,是一个企业能够傲立商海的根本所在。离开了文化的浇灌,企业便像无源之水,是无法长久的。企业文化的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人。文化建设有着潜在的凝聚力量,它不仅仅能给企业带来一种精神,而且能激发员工的自豪感和责任感,培育企业团队精神,为我们员工作导向,从而提高企业的整体效益。

格非人深知企业文化对企业发展很重要,近日,公司组织大家到厚德企管学习,深感受益,纷纷把自己的一些学习心得分享出来,在此我有幸把自己的心得写出来和大家分享。

价值观是企业文化的核心,是由这个组织的领导者和主管在工作中的展现而铸就,是衡量内聚力的尺度,是一个企业的灵魂,它为企业在树立品牌、创建商誉、建立声望中起着主导作用,企业才会做强做大。身为一个组织的领导者,在工作中要起到模范带头作用,做事顾全大局,精益求精,勤于学习,善于思考,努力提高自身素养,要以德立威,有为才能有威。

有了优秀的企业文化,企业就有了魂,员工队伍才能更加团结稳定,责任落实更加到位,各项管理工作更有效能。格非的企业文化,就是要搭建企业与员工的“心灵之桥”,员工的与客户的“心灵之桥”,使所有的员工对企业充满热情与希望,对客户充满感恩与责任。

 

实践企业核心价值观,必须 “用心”去理解, “用心”去实践,真正用企业核心价值观去改变我们的思维定式,真正把企业核心价值观落实到我们实践的每一点每一滴中。在今后的工作中,我们会用企业的价值观来提醒自己、激励自己,把企业价值观融入到工作中,使自己真正成为一名企业文化的践行者。

 

 

 

 

 

 

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